Ressources Humaines


Politique de ressources humaines

Cesan, est un unitaire avec ses employés et ses valeurs. Nous sommes une grande et forte famille. Nous savons que la clé de notre succès est possédé la famille nous avons construit avec nos employés. Par conséquent, les employés sont les richesses les plus importants de notre société et ont la base du succès croissant de la société.

Politique des ressources humaines de Cesan

Çesan en tant que famille, nous pensons que le succès ne peut être acquise par un bon travail d'équipe. Nous considérons nos ressources humaines comme notre grande valeur et nous avons l'intention d'augmenter cette avec l'intégration de nouveaux professionnels qui sont prêts à partager le même accent et d'ambition avec nous.

Nous désirons l'intégration des nouveaux membres notre famille pour être;
Novateur
Responsable
Foreseeing
Client et Qualité Orientée
Assidu
Croyez en Travail d'Équipe
Haute Communication et Compétences de Planification

Recrutement et Carrière

Quand un besoin de recrutement surgit pour une nouvelle position conformément aux stratégies et les objectifs de notre entreprise, des ressources internes et externes sont évaluées considérant la définition de travail et les compétences exigées pour la position. Les informations détaillées sur la position sont annoncées par notre site Web et des sites Web de recrutement. Les candidats respectant nos besoins sont invités pour l'entretien. Le test de conformité sur le profil de qualité est réalisé pendant l'entretien et les candidats appropriés pour la position sont invités à être membre de famille Çesan après que leurs références sont passées en revue. Les offres d'emploi dans des positions différentes pour nouvellement des diplômés sont disponibles dans Çesan aussi. "La conformité de devoir" le principe est précisément suivie dans tous les recrutements.